Somos una institución de educación Técnica laboral que forma talento humano acorde a las necesidades del sector productivo, enfocada en las bases del modelo pedagógico constructivista, donde el conocimiento se construye con la experiencia del instructor y la experiencia de los estudiantes en un ambiente en el que se respeta, valora y potencia sus características individuales, resultando así nuevos conocimientos que fortalecen y desarrollan competencias, capacidades y valores de nuestros aprendices; para la formación de líderes creativos, reflexivos, comunicativos y con visión emprendedora para el éxito..
Para el año 2028 Politécnico de Medellín será reconocido como una institución líder en el fortalecimiento de competencias para el trabajo y el desarrollo humano, convirtiéndose en la mejor alternativa educativa para los Antioqueños, reconocida por el excelente modelo pedagógico aplicado a cada uno de sus programas, el cual permite la participación de los aprendices en su proceso de formación y su vinculación efectiva al sector productivo.
En el POLITECNICO DE MEDELLIN ofrecemos educación con calidad para la formación y fortalecimiento de competencias para el trabajo y el desarrollo humano de lideres creativos, reflexivos, comunicativos y con visión emprendedora para el éxito. Para ello nos comprometemos desde la gestión institucional con la implementación y participación, por parte de la comunidad educativa de nuestro modelo pedagógico en ambientes en los que se respeta, valora y potencia las características individuales de los aprendices, asegurando el mejoramiento continuo de nuestra labor educativa y el cumplimiento de requisitos de tal forma que satisfaga las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas.
•Desarrollar competencias para el trabajo y desarrollo humano a través de un modelo pedagógico activo que forme líderes creativos, reflexivos, comunicativos y con visión emprendedora para el éxito.
•Asegurar el cumplimiento de requisitos institucionales, normativos y legales mediante la mejora continua de los procesos que permitan la satisfacción de las necesidades y expectativas de las partes interesadas.
•Brindar ambientes que respetan, valoran y potencian características individuales de los aprendices mediante la asignación de recursos educativos, humanos y tecnológicos que aseguren la sostenibilidad institucional.
Valores Institucionales
